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Stratégie social media
Poser les piliers de contenu et la ligne éditoriale à partir de l'ADN du domaine : son histoire, son blason, sa famille, son territoire.
Cas client · Domaine de Montrose · Valros, Hérault
Une histoire de famille, devenue image de marque.
Objectif : développer l'identité du Domaine de Montrose sur les plateformes. Le Languedoc dans ce qu'il a d'élégant, de simple et de convivial.
Stratégie social mediaAccompagnement mensuelDirection créative
Le constat de départ
La Famille Coste élabore un rosé de référence en Languedoc, un savoir-faire artisanal transmis depuis des générations. Mais ce travail restait peu raconté au-delà de la bouteille.
L’enjeu : développer l’image de marque du domaine sur les plateformes, avec un contenu qui valorise l’ADN de la maison.
Le périmètre
De l'ADN du domaine à chaque publication.
Un accompagnement pensé pour que l'image de marque se construise dans la durée : d'abord une direction claire, puis des contenus créés et publiés chaque mois dans le respect de cette direction.
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Direction créative
Définir le ton visuel des contenus, piloter les shootings et garantir une image cohérente et reconnaissable sur toutes les plateformes.
03
Accompagnement mensuel
Création, rédaction et programmation des contenus dans la durée, pour une présence régulière sans mobiliser l'équipe du domaine.
L'angle
Faire du blason un territoire de marque.
L'ADN du domaine tient dans son blason : une histoire qui remonte à 1701, une famille et un terroir de l'Hérault. Le parti pris : en faire le fil rouge de chaque contenu, pour que la marque soit reconnaissable au premier coup d'œil, sur chaque plateforme.
Ce que la marque a de plus ancien est devenu ce qu'elle a de plus distinctif en ligne.
Ce qui a été construit
Un univers de marque complet : ancrer la famille Coste dans l’art de vivre languedocien avec un contenu différenciant : utilisation du cheval comme attribut de marque, mise en avant du Languedoc sur toutes les saisons, des scènes simples, mais vivantes.
Votre maison mérite la même cohérence.
Trente minutes suffisent pour poser le sujet et voir si nous sommes faits pour travailler ensemble.